安帅谈被拜仁解雇:放弃年迈边路是错误董事会认为我是问题所在

体育播报09月24日宣 安切洛蒂在他的新传记《梦想:如何赢得欧冠》中,谈到了2017年遭拜仁解雇的经历。
以下为安切洛蒂自述↓
在这个赛季中(16-17赛季),我们以巨大优势遥遥领先竞争对手,最终以15分的优势夺冠,这比瓜迪奥拉前两年带队时与第二名之间的分差还多出5分。然而在拜仁,这并不被视为成功,这只是人们对球队的最低期望。
每当媒体大肆炒作时,我都能深切体会到这份工作的与众不同。最让我感到新奇的是,这家俱乐部的运作完全不受某位老板随心所欲的掌控。取而代之的是多元化的股东群体,而俱乐部管理层历来由传奇名宿掌舵。
赛季中途主席职位更迭,乌利·赫内斯执掌大权。董事会主席鲁梅尼格球员时代效力国米时,恰逢我为罗马效力。当年在球场上与他交锋时,我可能还铲抢过这位未来的老板?当然有过,毕竟那是我的工作职责。
我需要同时向多位重要人物负责,很难厘清谁掌握更大实权,到任几周后我甚至私下征求过拉姆的意见。但我始终竭尽全力保持自主权。有一次管理层要求我强化球员纪律,塞给我一份五条规章让我宣读。但我认为面对的是顶级职业球队而非青年队,应当以符合职业球员的方式处理。
于是我在更衣室站在全队面前,从口袋掏出那张纸说道:“董事会要求我宣读这份规章。”这是我与这项指令划清界限的方式。
九月底对阵另一家老东家巴黎时,我决定放弃年迈的边路组合,让后卫更多前插,主打中路进攻。这是个错误,战术平衡被打破,对方用防守反击彻底击溃了我们。开赛第2分钟他们就首开纪录,最终0:3的比分创造了拜仁21年来在欧冠的最惨痛失利。
赛后次日俱乐部董事会召开会议,认定我是问题的根源。鲁梅尼格总结道:“球队新赛季以来的表现未达预期,巴黎之战明确显示我们必须采取行动。”
至此我已四次被豪门解雇:尤文、切尔西、皇马和拜仁。这充分说明:解雇你的未必是反复无常的主席或难以捉摸的老板,上市公司股东同样能做到。
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